jueves, 20 de diciembre de 2012

MADRID TAMBIÉN SALE A LA CALLE - CONCENTRACIONES EN DELEGACIÓN VALENCIA 20-12-12

Estimadas compañeras y compañeros: 

Ayer miércoles 19 de diciembre suspendimos las concentraciones en la puerta de la Delegación de Tragsatec de Valencia por el desplazamiento del CETV a Alicante. A todos los que acudieron el martes 18 queremos agradecerles que lo hicieran, y a los que no, os animamos a venir hoy a las 14:00 y mañana viernes a las 10:40 a la puerta de la Delegación. 

Coincidiendo con nuestra visita a Alicante se nos informó de la finalización del Proyecto de Costas, uno de los proyectos históricos de esta Delegación Provincial, lo que significa: 
  • Despido de 6 compañeras y compañeros. 
  • Cierre de la única oficina que quedaba abierta de Tragsatec Alicante. 
A lo largo del año 2012, se han despedido a 40 de nuestras/os compañeras/os, lo que supone la destrucción del 20% de los puestos de trabajo que teníamos a principios de año. Quedando las Delegaciones de Castellón y Alicante prácticamente desiertas, lo que disminuye las posibilidades de reubicación dentro de la Comunitat Valenciana si se siguen cayendo asistencias. 

TUS compañeras/os necesitan de tu asistencia 

TÚ necesitas de la asistencia de tus compañeras/os 

¿vas a seguir sentada/o?  

El comité de Empresa de Tragsatec Madrid se suma a la protesta contra los despidos y la política de la empresa y ha convocado concentraciones hoy frente a la Sede del Grupo Tragsa en Conde de Peñalver, 84. Poco a poco todos los territorios se suman a las protestas contra la forma de proceder de la empresa. Porque en este momento necesitamos más que nunca la unión de todos, te animamos que a que te sumes a la protesta de hoy, protesta ya no solo de Valencia, protesta ya de todos. 

Aprovechamos para informaros que la dirección de RRHH humanos nos acaba de comunicar, tres días antes de navidad, sin sensibilidad ninguna, que por instrucciones de la SEPI, la paga extra no se va a provisionar, lo que significa que no va a quedar en reserva o retenida a expensas de la devolución y que esas cantidades retraídas a todas y todos van directamente a engrosar el margen de beneficios de la empresa, y por ende, los dividendos que se reparten los accionistas. 

Manifiesta tu indignación, acude a las concentraciones.

martes, 18 de diciembre de 2012

ASAMBLEAS ALICANTE Y CONCENTRACIONES EN DELEGACIÓN 18-12-12

Estimadas compañeras y compañeros: 
Ayer lunes 17 de diciembre, continuamos con las concentraciones en la puerta de la Delegación de tragsatec en Valencia. A todos los que acudieron ayer queremos agradecerles que lo hicieran, y a los que no, os animamos a venir hoy a las 14:00 en la puerta de la Delegación.

“Tus compañeros necesitan de tu asistencia, y tú necesitas de la asistencia de tus compañeros”.

Por lo que respecta mañana miércoles 19/12, informaros que desde el CETV hemos decidido desconvocar la protesta ya que estaremos informando y dando nuestro apoyo a las compañeras y compañeros de Alicante. Continuando éstas el jueves 20/12 a las 14:00.

Os adjuntamos la comunicación que hemos realizado a RRHH de Sede ante la inoperancia y el ninguneo de esta Delegación.

ASAMBLEAS INFORMATIVAS EN ALICANTE

Mañana 19 de diciembre, el Comité de Empresa de Valencia estará en la Delegación de Alicante para informar a todos las compañeras y compañeros de la crítica situación que atraviesa Tragsatec y nuestra Delegación.

Las asambleas informativas convocadas se celebrarán en la Delegación de Tragsa Alicante (Sala de Juntas) de 13:00 a 15:30 h. con el siguiente orden del día:
  • Continuidad y situación de las asistencias en la Delegación
  • Paga Extra Navidad.
Para el personal de Alicante, recordaos que por indicaciones de RRHH, no será necesario fichar salida para asistir a la asamblea, tampoco será necesario realizar un parte de incidencias ni se deberá hacer constar el tiempo de asamblea como ausencia en el parte de horas. Por tanto, a las 15:30, finalizado el tiempo para asamblea se deberá estar en el puesto de trabajo o fichar la salida para comer.

Os esperamos, acude e infórmate de tu futuro

Documento adjunto
 

lunes, 17 de diciembre de 2012

CONCENTRACIONES EN DELEGACIÓN 17-12-12

Estimadas compañeras y compañeros: 

Ante todo, agradecer a todos los que acudieron a las concentraciones la semana pasada en la puerta de la Delegación de Tragsatec Valencia, convocadas por la actitud de la dirección a no negociar nada, así como por el chorreo de despidos en el último año. Os animamos a hacerlo durante las protestas convocadas esta semana, que seguirán el mismo horario. 

Para seguir informándoos sobre la política que está siguiendo la empresa, comentaros que el viernes pasado en la Delegación de Madrid se produjeron 3 despidos objetivos más, sumados a las múltiples finalizaciones de contrato que ya hubieron en ese proyecto. Despidos de trabajadoras indefinidas, 2 de ellas de baja maternal (la empresa ha tenido la "decencia" de ponerles como fecha del despido objetivo el día que retornaban de dicha baja maternal), y otra trabajadora que estaba en reducción de jornada por cuidado de hijos. Como veis, se está atacando ya a discreción a todos los derechos sociales, incluso los más protegidos históricamente, ¿Cuando crees que te va a tocar a ti? 

Como veis, la empresa sigue sin querer negociar ni dar explicaciones, aplicando la nueva reforma laboral sin criterio ni sensibilidad. ¿No te indigna lo ocurrido en Madrid? ¿Te parece que en Valencia van a ser los últimos? 

Manifiesta tu indignación, acude a las concentraciones. Todos nos necesitamos.

jueves, 13 de diciembre de 2012

CONCENTRACIONES EN DELEGACIÓN 13-12-12

Estimadas compañeras y compañeros: 

Ayer miércoles 12 de diciembre, nos concentramos de nuevo en la puerta de la Delegación de tragsatec en Valencia. A todos los que acudieron ayer queremos agradecerles que lo hicieran, y a los que no, os animamos a venir hoy y todos los días que duren las protestas. Hoy continúan las concentraciones a las 14:00 en la puerta de la Delegación, y mañana a las 10:40. “Tus compañeros necesitan de tu asistencia, y tú necesitas de la asistencia de tus compañeros”. 

Ayer, tras presentar el manifiesto a Dirección, se consiguió que el Delegado recibiera al presidente del CETV, así como a los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de CCOO y UGT. El Delegado nos trasmitió que respetaba nuestras protestas, pero que no estaba en sus manos la posibilidad de negociar medidas alternativas al despido. Por tanto, mientras no cambie la política de Recursos Humanos, haya personal sin carga de trabajo y no haya posibilidad de reubicación, la única alternativa que se nos presenta es el despido pudo y duro. Es por ello que desde el CETV no estamos dispuestos a asumir que en esta Delegación no se abran vías de negociación para estudiar medidas alternativas al despido de forma colectiva, eso sí, identificando previamente cuáles son los problemas reales de la empresa, analizando la situación económica real y de personal de la Delegación, para encontrar soluciones efectivas que tengan como objetivo el mantenimiento del empleo. Además de continuar exigiendo este compromiso ante la Dirección de esta Delegación, el CETV va a presentar un escrito a la Dirección de RRHH de Madrid para que aclare la situación, y dejen de vendernos humo, tanto desde Sede como desde la Delegación, escudándose unos en otros, para no aceptar la responsabilidad social que tienen tanto unos como los otros con los trabajadores y trabajadoras de Tragsatec. 

Galicia también se manifiesta por la política de la empresa, después de Santiago de Compostela y Lugo, también lo hace el 100% de la plantilla de Tragsatec Ourense reiteradamente frente a su Delegación. Os facilitamos la nota de prensa enviada por la plantilla de Ourense. 

La empresa sigue sin querer ni negociar ni dar explicaciones. Como bien dicen los compañeros de Galicia: en épocas de bonanza los jefes y accionistas se repartieron los beneficios, pero ahora en época de crisis solo lo pagamos los trabajadores, y ni un solo despido en la estructura ¿Tampoco te indigna esto? ¿Te parece lógico mantener la misma estructura con 300 trabajadores menos en esta Delegación? Manifiesta tu repulsa y acude. Como veis, no estamos solos.

miércoles, 12 de diciembre de 2012

CONCENTRACIONES EN DELEGACIÓN - 12/12/2012 14H

Os venimos informando puntualmente del nuevo modelo de gestión de personal de esta empresa. Mejor dicho, el modelo de NO GESTIÓN, sin ideas, sin proyectos, sin iniciativa empresarial solo queda soltar lastre, es decir despedir trabajadoras y trabajadores. 

La empresa no quiere negociar, os está negando ese derecho que tenéis. 

¡Si no lo quieres ver es porque no quieres! 

DESPIDOS. ya no solo temporales, también indefinidos, ya no hay diferencias para esta Dirección. 

PROPUESTAS DE TRASLADO. Jaén, Madrid, Extremadura, Asturias... la ofertas y los tanteos son continuos, algunos inaceptables. Y ahora lo están haciendo tus jefes más directos, así que preocúpate la próxima vez que veas su nombre en el visor del teléfono. 


¿Qué pasará cuando te toque a ti? ¿O a tu compañera/o de al lado? 

¿De verdad piensas que sentado en la silla te vas a librar? 

Si piensas que tienes el puesto asegurado, te estás equivocando. Y cuanto más alto sean tu salario, ten en cuenta que más lastre económico supones para la empresa, por lo que aún tienes más papeletas. 

Levántate y presiona. 

No te quedes sola/o. 

Asíste a las concentraciones en Delegación a las 14h.

lunes, 10 de diciembre de 2012

HOY SE INICIAN LAS CONCENTRACIONES CONVOCADAS EN DELEGACIÓN

CALENDARIO DE MOVILIZACIÓN

LUNES
10/12
MARTES
11/12
MIÉRCOLES
12/12
JUEVES
13/12
VIERNES
14/12
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
10:40 a 11:00

LUNES
17/12
MARTES
18/12
MIÉRCOLES
19/12
JUEVES
20/12
VIERNES
21/12
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
14:00 a 14:20
10:40 a 11:00

Estimados compañeros y compañeras: 

Os informamos que hoy lunes 10 de diciembre a las 14:00 horas empiezan las concentraciones en la puerta de la Delegación previstas para las próximas semanas para intentar que la Dirección de Tragsatec se siente a negociar con la RLT cualquier vía de mantenimiento del empleo, o al menos se comprometa a no realizar más finalizaciones de contrato, despidos objetivos o modificaciones de la relación laboral que llevan indiscutiblemente al trabajador a tener que renunciar a su puesto de trabajo, por lo menos hasta que se aborden colectivamente las medidas necesarias una vez se conozca el informe de viabilidad de la empresa. 

Os recordamos que los recientes despidos objetivos, finalizaciones de obra y traslados inaceptables que se han producido en la delegación pueden afectarte en cualquier momento, y que si no intentamos parar esto, el escenario que en corto espacio de tiempo se nos presenta es pésimo.

Comentaros que recientemente este comité ha solicitado a dirección una previsión de proyectos y asistencias para el año que viene, con su correspondiente previsión de personal, información que la dirección se ha negado a proporcionar. Si nos han informado que el montante económico total se aproxima al gasto de personal de la Delegación, pero que aún así, conforme no se renueven asistencias se irán finalizando los contratos de los trabajadores temporales y a los indefinidos que no se pueda reubicar se informará de ellos a Madrid para que Sede de instrucciones de qué hacer con ellos. De hecho, este mes ya finalizan varias asistencias. Con lo cual los compañeros contratados por obra finalizarán con la asistencia, mientras que a los de contrato indefinido, si no les encuentran reubicación, van a pasar a depender de la decisión que Madrid tome al respecto, y ya hemos comprobado cuales son las decisiones que toma Madrid. 

Como hemos comprobado hasta ahora somos las trabajadoras y trabajadores los que pagamos la mala gestión, la falta de iniciativa y el acomodamiento de nuestros gestores. ¿Por qué tirar solamente a las y los que sacamos el trabajo diario? ¿Para mantener márgenes y pagas de productividad?

Por tanto es muy importante que acudas, para hacer ver a la empresa que estamos unidos en estos momentos tan difíciles.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

RESULTADO DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL 27-11-12


En la asamblea informativa de ayer martes 27 de noviembre, el CETV informó a los trabajadores que la no renovación de la asistencia Sancionadores de la Confederación Hidrográfica del Júcar, trajo consigo la finalización de 2 trabajadores contratados por obra, 4 despidos objetivos y 2 propuestas de desplazamiento para los trabajadores indefinidos que prestaban su servicio en esa asistencia. Asimismo, se expuso cuál había sido el modo de proceder de la empresa en los términos y las formas en que se realizaron.

Tras debatirlo, y estudiar las diferentes alternativas, se decidió por mayoría solicitar a la empresa un compromiso para que no se despida a ningún trabajador ni se le proponga alternativas cuyas condiciones hagan que estén predestinadas al rechazo por parte del personal, hasta tener los resultados del estudio de viabilidad cuya intención es buscar fórmulas de mantenimiento de empleo. Si este acuerdo no se producía durante las próximas semanas, se realizarían concentraciones en la puerta de la Delegación de Tragsatec Valencia hasta alcanzar dicho acuerdo. Más adelante os informaremos de las fechas y horas.

Os adjuntamos el correo electrónico que se envió ayer a RRHH, tanto de Delegación, como a Sede, solicitando ese compromiso de la empresa.

SEGUIMIENTO DE LA HUELGA GENERAL DEL 14N


Ayer martes 27 de noviembre, Recursos Humanos nos informó del número de trabajadores de Tragsatec C. Valenciana que hicieron huelga el pasado 14 de noviembre. Fue un total de 33 trabajadores, que supone un 21% de la plantilla.

A todos ellos queremos agradecerles que la secundaran en aras de demostrar nuestro profundo rechazo al conjunto de medidas que se han puesto en marcha, y que golpean directamente sobre nuestros puestos de trabajo y sobre el estado del bienestar que se ha construido con esfuerzo durante las últimas décadas.

martes, 6 de noviembre de 2012

HUELGA GENERAL DEL 14 DE NOVIEMBRE


Os comunicamos que desde el CETV apoyamos la convocatoria de Huelga General del 14 de noviembre de 2012.

Desde la entrada en vigor de la destructiva Reforma Laboral el pasado mes de marzo, se ha abocado a más de 800.000 trabajadores a engrosar una escalofriante cifra de paro del 25%, con un drástico abaratamiento del despido.

Nuestros salarios están siendo dura e injustamente rebajados mediante la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, medida que no contribuirá en modo alguno a la estabilidad presupuestaria debido a que las cantidades retenidas deben ser igualmente aprovisionadas por Tragsatec. Por tanto, tan solo contribuye a precarizar nuestro trabajo al retribuirse por debajo de las tablas del convenio colectivo.

Con el último Real Decreto publicado el pasado 30 de octubre se abre la puerta de par en par para facilitar los despidos colectivos en las empresas públicas, forzando la realización de EREs extintivos en lugar de dar opciones para la búsqueda de soluciones pactadas que posibiliten un mantenimiento real de puestos de trabajo, sin que se desvincule definitivamente a los trabajadores que durante tantos años hemos prestado nuestros servicios en una empresa pública. Con este tipo de medidas no dejan más opciones a las trabajadoras y trabajadores de este país que emigrar, como hace décadas, para la búsqueda de un empleo digno.

Los dramáticos recortes presupuestarios de los gobiernos central y autonómicos sacuden peligrosamente las bases de nuestro estado del bienestar, mientras ingentes cantidades de dinero se inyectan directamente a los bancos y cajas para reparar los desmanes financieros de Directivos sin escrúpulos que se han embolsado indemnizaciones millonarias.

Las políticas de austeridad están arrinconando las posibilidades de desarrollo y crecimiento de este país, provocando una desfragmentación de la sociedad, haciendo cada vez más grandes las desigualdades sociales y empujando a los más desprotegidos bajo el humbral de la pobreza.

Sobran motivos para que las trabajadoras y trabajadores de Tragsatec demostremos nuestro profundo rechazo al conjunto de medidas que se han puesto en marcha, y que golpean directamente sobre nuestros puestos de trabajo y sobre el estado del bienestar que se ha construido con esfuerzo durante las últimas décadas. Es por ello que os animamos a secundar la Huelga General del 14 de noviembre así como a asistir a las manifestaciones que se convocarán para ese mismo día.

ASAMBLEAS INFORMATIVAS 8 DE NOVIEMBRE


Os recordamos que el próximo jueves, 8 de noviembre, el CETV ha convocado asamblea en las distintas oficinas de Valencia para la defensa de las asistencias de la CHJ.

Los horarios serán:

    - 09:00 Oficina de Ramón Gordillo
    - 11:00 Oficina de Artes Gráficas.
    - 13:00 Oficina de Cronista Carreres 11 (para Cronista Carreres 2 y 11)

Para informar y atender cualquier duda sobre el Estado de las asistencias en la Delegación de Valencia.

viernes, 26 de octubre de 2012

Estado de las Asistencias.

Si en el comunicado anterior no se dijo nada de tu asistencia, y quieres que se lo consultemos a Dirección, háznoslo saber.

Acciones tomadas por el CETV


Os informamos de los pasos que se han ido dando por el CETV para la defensa de las asistencias de la CHJ.

    a)   El miércoles 24 se registró en la Confederación Hidrográfica del Júcar un escrito solicitando reunirnos con la Presidenta de la CHJ.

    b)       Hoy, viernes 26, se ha solicitado las autorizaciones para realizar las manifestaciones del 12 al 16 de noviembre delante de la Confederación Hidrográfica del Júcar.

    c)       Se tiene previsto enviar una nota de prensa a los medios de comunicación.

    d)      El miércoles 25 se informó a Dirección de la convocatoria de asambleas para el 8 de noviembre en las siguientes oficinas y en los horarios especificados:

    - 09:00 Oficina de Ramón Gordillo
    - 11:00 Oficina de Artes Gráficas.
    - 13:00 Oficina de Cronista Carreres 11 (para Cronista Carreres 2 y 11)

Para informar y atender cualquier duda sobre el Estado de las asistencias en la Delegación de Valencia

FAV 2012



Os remitimos la nueva convocatoria del Fondo de asistencia a la vivienda para el año 2012, así como el modelo de solicitud que deben cumplimentar los interesados.

jueves, 18 de octubre de 2012

ESTADO DE LAS ASISTENCIAS



Ayer miércoles 17 de octubre la Dirección convocó al CETV. En esa reunión se preguntó por la continuidad de las asistencias. Ahora mismo la situación es la siguiente:

      CHJ. SANCIONADORES

Está prevista la finalización de la asistencia el 23-11-2012. Hay 8 trabajadores afectados, 2 temporales y 6 indefinidos. A fecha de hoy, la decisión de la empresa es que los temporales finalizarían con la asistencia. De los 6 indefinidos, 2 auxiliares administrativos y 4 abogados, no se tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas, atendiendo a los estudios de viabilidad de la empresa que se están realizando a nivel estatal.


      CHJ. VERTIDOS JÚCAR 2012

Está prevista la finalización de la asistencia el 31-12-2012. Hay 2 trabajadores indefinidos afectados.

      -    CHJ. CAU

Se nos ha comunicado la finalización inmediata de la Asistencia del CAU-Alberca  asistencia dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, de ámbito y estatal y que lleva tramitandose su el pliego desde Junio de este año.. En nuestra delegación afecta a 2 técnicos indefinidos, ya que los temporales de esta asistencia fueron despedidos en Junio, con los que se procederá de igual forma que con el personal indefinido de Sancionadores.

      - INFORMATICA

El pasado martes, 2 de octubre, el Delegado del Grupo TRAGSA de la Comunidad Valenciana reunió a los trabajadores presentes en la oficina CC11 para comunicarles cuál era el estado de la asistencia informática y el esfuerzo de la Dirección por mantener esta asistencia. También dejó patente el compromiso de mantener a toda la plantilla, indefinidos y temporales, por lo menos hasta el 31 de marzo de 2013, cuando finaliza, siempre y cuando desde Sede no se den otras indicaciones. Asimismo, entendía que la resolución se iba a retrasar, sin dar un plazo, y estaba convencido de que se firmaría, por ello la semana anterior Dirección abrió la producción de esta asistencia. Con ello preveía que a final de este año los resultados económicos de esta Delegación terminarían en positivo, si bien quizás no con el margen que desde Sede se pide a las Delegaciones.

El viernes 5 de octubre se consultó a los trabajadores de la asistencia informática si se organizaban nuevas concentraciones delante de la Consellería de Agricultura, Agua y Alimentación con motivo de que había pasado el plazo estimado por la Subsecretaria de Agricultura para que saliera su resolución, y esto no había sucedido. Tras someterse a votación, los trabajadores decidieron no organizarlas

Ayer 17 de octubre, la Dirección nos informó que el nuevo pliego de informática para el 2012, que aún se encuentra pendiente de firma, ya se estaba contabilizando a nivel de producción

      - CITAVAL (ganadería).
 Está asistencia de Ganadería tiene prevista su finalización el 31-12-2012. Actualmente hay 1 indefinido y 2 eventuales.

      - RED ELECTRICA (poda)

Está prevista la finalización de la asistencia a finales de este año, en la que hay  2 trabajadores indefinidos realizando labores de supervisión en campo de labores de poda bajo líneas de alta tensión. Se desconoce si para el 2013 está previsto que se vayan a realizar nuevos trabajos en la Comunidad Valenciana, puesto que para cada año los presupuestos se asignan a unas zonas u otras del estado español dependiendo de las necesidades de poda existentes.

      - VIGILANCIA DE CÍTRICOS

Si bien finaliza en diciembre, “podría” comenzar nuevamente en Abril dado que este año solo tenía previsión de ejecución desde abril a diciembre. En estos momentos hay 3 trabajadores en la asistencia.


      - COSTAS ALICANTE

Está asistencia depende de la Demarcación de Costas en Alicante, y tiene prevista su finalización el 07-01-2013. Se está tramitando su renovación, si bien se desconoce si finalmente se renovará. Ahora mismo hay 6 trabajadores trabajando en esta asistencia.

Las asistencias ALEGACIONES SIGPAC, PAGO ÚNICO, VIGILANCIA DE PALMERAS, a priori no se plantean problemas para continuar con los trabajos en loS próximos meses.

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A fecha de hoy, la decisión de la Dirección de la Delegación para el conjunto del personal es que los temporales de las asistencias que finalicen, terminarán su contrato por obra. Sobre los indefinidos afectados, se intentará reubicar en otras asistencias. Si esto no se produce esta Delegación confirmó que no tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas.

Tras conocer esta información, el CETV manifiestó su total preocupación sobre la situación actual de los trabajadores afectados por las asistencias que finalizan y no van a renovar, y cuya recolocación a priori no está garantizada. Se propuso a la Dirección que no se proceda al despido de ningún trabajador y que se mantenga a todo el personal, incluido el temporal, hasta que la representación estatal vea y estudie el plan de viabilidad y las opciones de mantenimiento de empleo que nos tiene que plantear Sede.

Independientemente, el Comité de Valencia, tal y como hizo con la asistencia de Informática Técnica, va a iniciar los trámites pertinentes y realizará, a corto plazo, las acciones necesarias para la defensa de los puestos de trabajo dependientes de las asistencias de la Confederación Hidrográfica del Júcar y del Ministerio de Medio Ambiente.

Por otro lado, y como información complementaria, sobre la deuda contraída por la CHJ con esta Delegación, que en marzo de 2012 alcanzaba los 6 millones de euros, Dirección nos informó que ha iniciado los tramites para solventarlo.

PAGA EXTRA DE NAVIDAD



Os animamos que todos los martes a las 10:30 coincidáis para almorzar en la puerta de vuestra oficina para mostrar vuestro rechazo a la aplicación en el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012.

Asimismo, durante estos días estamos recogiendo firmas de los trabajadores para apoyar el rechazo a la aplicación en el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012. Intentaremos que todos los trabajadores tengan acceso a este documento, no obstante, si no has podido firmar porque no estabas cuando hemos pasado puedes hacérselo saber a cualquier delegado del CETV.

VISITA DEL PRESIDENTE DEL GRUPO TRAGSA 18-10-2012


 
Como ya sabréis, se está organizando la celebración del homenaje a los trabajadores del GRUPO TRAGSA que en el 2012 cumplen 25 años en la empresa. Se realizarán varios actos en diferentes Delegaciones Autonómicas, en función de la proximidad geográfica: Madrid, Sevilla, Valencia y Valladolid.

Hoy viene a Valencia el Presidente del Grupo Tragsa con motivo de ese homenaje, y al que ha sido invitado el Presidente del Comité de Empresa Tragsatec Valencia, en representación del mismo.

REUNIÓN MESA DE FUSIÓN 25-10-2012


 
Para el próximo jueves 25 de octubre está convocada la “Comisión de Seguimiento de la Fusión TTEC-TSEGA”, a la que asistirán la Dirección de la empresa y representantes de las distintas secciones sindicales estatales presentes en Tragsatec. Hasta la fecha, este órgano tenía la función principal de culminar un proceso de homologación de condiciones laborales tras la fusión de Tragsatec y Tragsega, por lo que en estos momentos, tras realizar esta labor, tratará de acordar las bases para la constitución de un Órgano de Representación Estatal a partir de los datos actuales de representación sindical tras las numerosos procesos electorales que se han producido en los últimos meses. 

Este es el siguiente orden del día propuesto:

- Análisis sobre la información económica de la empresa: Datos a septiembre de 2012

- Análisis de alternativas para un Órgano de Representación Estatal en la empresa Tragsatec

- Ruegos y preguntas


Os mantendremos informados.

lunes, 24 de septiembre de 2012

Reunión Mesa de Negociación Convenio de Ingenierías

El pasado día 17 se produjo una reunión más de la Mesa Negociadora del XVII Convenio de Ingenierías, al objeto de presentar la propuesta de cierre conjunta de Comfía-CCOO y FeS-UGT.

Nuevamente, la patronal nos decepcionó por su falta de cintura y su continuo temor a que la propuesta sindical acarree problemas futuros.

A nuestra proposición de cerrar un convenio con subida salarial ajustada al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2012-2013-2014), la Patronal responde con “cantos de sirenas” con consideraciones como que una vigencia de 2 años es excesiva debido a la incertidumbre en la que está inmerso el sector en nuestro país y, básicamente, a la espera de una nueva reforma laboral.

Desde FeS-UGT y Comfía-CC.OO. consideramos, y así se lo trasladamos a la Patronal (Tecniberia), que hemos dado una vuelta al calcetín de la negociación, para centrarnos en aspectos básicos como son los salarios y una nueva clasificación profesional. Las razones que nos han empujado a cambiar el rumbo de la negociación no han sido de carácter táctico, si no para evitar el bloqueo indefinido y no cegar una posible salida digna de convenio, centrándonos en las grandes reivindicaciones actuales que son:

  • INCREMENTOS SALARIALES REFERENCIADOS AL II AENC:
    • 2011.- 0,5%.
    • 2012.- 0,6%.
  • GARANTÍA DE EMPLEO.
  • REGULACIÓN DE ÁMBITOS DE NEGOCIACIÓN INFERIORES.
  • ACTUALIZACIÓN DE REDACTADOS CONFORME A LA REFORMA LABORAL
Por todo esto desde Comfía-CC.OO. y FeS-UGT hemos solicitado respuestas/propuestas concretas para la reunión del próximo 4 de Octubre, donde todas las partes presentes hemos coincidido en la necesidad de desbloquear esta situación de callejón sin salida. Pedimos que la patronal TECNIBERIA, abra la puerta a un posible cierre de Convenio.

Como ya denunciamos en años anteriores, el Sector de Ingenierías necesita un elemento estabilizador y dinamizador que ayude al mantenimiento del empleo e incluso al crecimiento. Un convenio sectorial con políticas que apuesten por la formación profesional, la promoción y carrera profesional, por la profesionalización de su plantilla y su conciliación con la vida laboral y familiar.

Tanto Comfia-CCOO como FeS-UGT, apostamos y apostaremos por Convenios Colectivos sectoriales que constituyan el marco regulador de las relaciones laborales, como así ha venido siendo históricamente como garantía de estabilidad.

Desconvocadas las movilizaciones temporalmente

El pasado viernes se reunió el Presidente del Comité de Empresa Tragsatec Valencia, en representación del mismo, y la Dirección de la Empresa Tragsatec Valencia, representada por el Delegado Autonómico de Tragsa en la Comunidad Valenciana y la Jefa de la Unidad Técnica de Tragsatec, con la Subsecretaria de la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, tras atender una de las reclamaciones que el CETV  solicitaba desde el primer escrito, para tratar el estado y la demora en la firma de la Asistencia Informática. Esto significó un paso importante para el CETV, pues era la primera vez que la RLT se reunía con el cliente para tratar sobre una asistencia técnica.

La Subsecretaria expresó su malestar por las manifestaciones convocadas delante de la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua esa misma semana. Argumentó que no entendía el motivo de las mismas, por el esfuerzo desde la CAPAA y la Delegación para que este año los trabajos de esta asistencia fueran realizados por Tragsatec. Señalando que siempre cabe la posibilidad de que estas asistencias salgan a concurso público, y, añadiendo, que toda buena relación entre empresa y cliente puede favorecer el mantenimiento de las próximas renovaciones de los pliegos de las asistencias técnicas de Tragsatec con la Consellería.
El CETV expuso los motivos de las protestas; puesta en peligro de los puestos de trabajo de los trabajadores de la misma, así como la viabilidad en su conjunto de la Delegación de Tragsatec en la Comunidad Valenciana.
Tras exponer los motivos de las movilizaciones, e intercambiar opiniones al respecto, la Delegación reafirmó su voluntad de mantener a toda la plantilla de esta asistencia hasta su finalización, 31 de marzo de 2013. Si bien a expensas de lo que Sede pueda decidir más adelante en materia laboral.
Por su parte, la Subsecretaria se comprometió a que esta asistencia saldría adelante. Tras preguntarle por el plazo estimado para su resolución, estimó que en un par de semanas podrían estar finalizados todos los trámites, y que sobre finales de la primera semana de octubre estaría todo solventado.

Dicho esto se dio la reunión por finalizada.

El mismo viernes se informó a los trabajadores de la asistencia de informática de los detalles de la reunión en Consellería, de cuál era la postura del comité, y para resolver las cuestiones que se plantearan. Al final, se sometió a votación, y los trabajadores afectados decidieron suspender las manifestaciones convocadas para esta semana, confiando en que la asistencia se firmaría en el plazo estimado por la Subsecretaria y en la voluntad de la Delegación para la conservación del empleo.

Puede parecer que no ha cambiado la situación respecto al inicio de las movilizaciones, no obstante:
1.- Cuando comenzamos la movilización varios trabajadores temporales adscritos al proyecto tenían previsto finalizar este mes de septiembre. Ahora, mientras no vengan nuevas indicaciones desde Sede, se mantienen hasta fin de asistencia (marzo 2013).
2.- Cuando comenzamos la movilización los indefinidos adscritos al proyecto tenían dificil su continuidad sin una asistencia firmada, pues se trata de un colectivo numeroso y de perfil muy especifico para poder recolocar actualmente. Ahora mientras no vengan nuevas indicaciones desde Sede, se mantienen hasta fin de asistencia (marzo 2013).
3.- Nunca antes habíamos tenido contacto institucional directo con cliente y el viernes conseguimos que nos recibieran.

En ningún caso esto significa que los trabajadores desistan de actuar, sino que se trata de un aplazamiento, y en el caso que no se cumplan los compromisos adquiridos tanto por Delegación como por la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, el CETV volvería a reunirse con los trabajadores para decidir las medidas a tomar.

Para cualquier duda ponte en contacto con cualquiera de los miembros del comité.

jueves, 20 de septiembre de 2012

Concentraciones desconvocadas hasta el viernes

Ayer miércoles 19, el CETV se reunió con la Dirección de la empresa. 

Nos comunican que este viernes a las 9:30, representantes de Dirección y del CETV, estamos convocados a una reunión con la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua para tratar el asunto de la Asistencia Informática. 

Por este motivo, el CETV ha decidido suspender las movilizaciones convocadas delante de la CAPAA hasta ver lo que nos comunican el viernes. Os informaremos con lo que nos digan, y decidiremos si continuamos la próxima semana con las movilizaciones.

Carta entregada en la Consellería:

A LA ATT. CONSELLERA de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua
Dña. MARITINA HERNÁNDEZ MIÑANA

Una vez recibida por parte de la Dirección de Tragsatec Valencia y confirmada la cita para mantener una reunión conjunta entre la representación social de Tragsatec y la CAPAA, el próximo día 21 de Septiembre de 2012 a las 9:30 en la CAPAA, el Comité de Empresa de Tragsatec ha decidido desconvocar las concentraciones en la puerta de dicha Consellería hasta el próximo lunes 24 de Septiembre a la espera de los resultados de dicha reunión.

martes, 18 de septiembre de 2012

Tragsatec de concentración en la puerta de Consellería de Agricultura. Primer día.

NOTA: En el presente comunicado se ha generado discordia al haber escrito personal indefinido en vez de personal, desde el CETV queremos transmitir a todas las trabajadoras y trabajadores de TRAGSATEC, que todos nuestros esfuerzos se centran en el colectivo, sin diferenciar entre temporales e indefinidos, es más  siempre hemos peleado por el mayor mantenimiento del empleo posible y sin distinciones, pues el tipo de contrato no cambia primero la condición de persona ni la de compañero. Por todo esto si algún compañero o compañera se ha sentido agraviado, pedimos disculpas y confianza.


El Comité quiere agradecer la participación de todas/os las/los trabajadoras/es de Tragsatec en la concentración realizada ayer enfrente de la Consellería de Agricultura, Pesca y Alimentación (CAPAA), así como la colaboración de los sindicatos CCOO y UGT. Ayer nos hicimos oír por parte de los que han creado esta situación, la CAPAA, expresándoles nuestro malestar e indignación por la demora en la firma de la asistencia informática. Hoy volveremos a ir, cumpliendo con el calendario previsto de movilizaciones, o hasta que la asistencia se firme. Os esperamos hoy a las 13:50 delante de CAPAA

Noticias: 



“Que no se firme la asistencia Informática no tiene que ver conmigo.”

En las asambleas del pasado jueves el Comité os informó del estado de la asistencia Informática, la falta de pago de la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) y sobre todo del estado de la Delegación. 

En los datos de cierre de agosto, tras ser solicitados por la RLT, el balance de la situación de la Delegación de Tragsatec Valencia refleja un margen negativo de 0.8 %, con la asistencia Informática sin firmarse, y la deuda de la Confederación pendiente.

Esta situación no conviene a ningún trabajador, ya que pone en peligro la viabilidad de toda la delegación y el mantenimiento de nuestros puestos de trabajo. Por ello os pedimos que acudáis a las concentraciones que hemos convocado para estas dos semanas, con el objetivo de conseguir que la asistencia Informática se firme, y en posteriores manifestaciones, protestas, ante otros organismos públicos que tendremos que llevar a cabo debido a esta situación.

Para aquellos que penséis que no tiene que ver con vosotros:
  • ¿Hasta cuando crees que la Delegación puede mantener a los trabajadores sin asistencias con un margen negativo? 
  • Si la Delegación va reduciendo su margen, ¿cuanto crees que aguantaremos sin reducción de personal?
  • ¿Que sucederá si más adelante ocurre algo parecido con tu asistencia? 
  • No es mi asistencia, pero ¿necesitaré que me apoyen cuando pase esto con la mía?
Por todo ello, y por los malos tiempos que se nos pueden presentar a lo largo de los próximos meses, es muy importante que las/los trabajadoras/es de esta Delegación se apoyen mutuamente. Por ello desde el Comité de empresa de Tragsatec Valencia, os pedimos apoyo incondicional a las/los trabajadoras/es afectadas/os por esta asistencia, dado que hoy son ellos, pero seguro que mañana seremos otros.

martes, 4 de septiembre de 2012

REUNIÓN CETV-DIRECCIÓN 3-9-12

Ayer lunes 3 de septiembre la Dirección convocó al CETV para tratar los siguientes temas:

1) Continuidad de asistencias:

La Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua mantiene paralizada la firma de todas las asistencias técnicas, pues no obtienen resolución desde la Consellería de Hacienda.

La Dirección informa de que en el mes de julio, el margen directo se ha situado en el 0,9%, y para el mes de agosto se espera que siga reduciendose hasta valores próximos al 0,2%. Es por ello que la Dirección seguía defendiendo la necesidad de finalizar contratos temporales en la asistencia de informática, puesto que sigue sin firma por parte de la Consellería. No obstante, la Dirección confía en que finalmente se consiga firmar la asistencia para el total del personal actualmente trabajando en la misma. Es por ello que desde el CETV se ha defendido la continuidad de todo el personal de la asistencia, a pesar de la presión que pueda haber desde otras Delegaciones para recolocar personal indefinido a costa del temporal.

La Dirección, explicando que no tiene toda la responsabilidad de decisión con respecto a los recursos humanos de la Delegación, ya que están subordinados a las indicaciones en Sede, asume la continuidad del personal temporal de la asistencia de informática hasta el 31 de diciembre. No obstante, esto será posible siempre y cuando la asistencia sea firmada por la Consellería y esta decisión no sea contraria a las decisiones que se tomen desde Sede en materia de personal durante este mes de septiembre (recordad que está pendiente que desde Sede se presente un informe sobre las necesidades de personal para el conjunto de la empresa).

Para el 2013, se desconoce el alcance que puedan tener las reducciones de presupuesto previstas, que son de alrededor del 40%, pero es previsible que puedan afectar a la firma de nuevos pliegos para ese año, traduciéndose en menores necesidades de personal

Última Hora: Hoy martes 4 de septiembre la Dirección nos ha confirmado que desde la Consellería de Hacienda se va a desbloquear el dinero para la asistencia de informática. Previsiblemente, los trámites administrativos harán que se firme en octubre.

Con respecto a la asistencia de Vigilancia de Palmeras, la Dirección insiste en que la situción es complicada para asegurar su continuidad, porque al parecer la Consellería podría no contar con las aportaciones del Ministerio para financiar la ejecución de la misma.

También se volvió a plantear la problemática de falta de pago por parte de la Confederación Hidrográfica del Júcar. La Dirección no supo concretar las consecuencias de esta circunstancia hacía la renovación de las asistencias, incluso la finalización anticipada de alguna que ya estuviera firmada.

2) Propuestas de austeridad por parte del CETV:

Hace unas semanas desde el CETV se hizo una propuesta de medidas de austeridad para su aplicación en la Delegación. La Dirección nos ha comunicado que:
  • Aquellas medidas que supongan modificaciones en la estructura de la empresa, así como del nombramiento o no de responsables (RAP) y jefes (JAP), o modificaciones de su retribución en base a la productividad no es competencia de la Delegación, si no que son decisiones que de tomarse se decidirían en Sede.
  •  Se ha obtenido reducciones del gasto eléctrico por la firma de un nuevo contrato centralizado en Madrid con Unión Fenosa. También se han obtenido precios inferiores en el suministro de papel para los dispensadores de los baños.
  • Se revisará si aún queda personal por recibir formación en conducción eficiente, ya que en lo últimos meses se han estado impartiendo para un buen número de trabajadores que conducen vehículos de la empresa.
  • También se ha estado facilitando la gestión y autorización de Planes Individuales de Formación (PIF) que han solicitado los los trabajadores.