miércoles, 11 de enero de 2012

Calendario laboral 2012

Desde el CETV os queremos informar de las novedades que se han producido dentro de la negociación del calendario laboral 2012 para Castellón, Valencia y Alicante.

En primer lugar cabe recordar que tras la firma del  XVI Convenio Ingenierías el pasado año, se generó un día más de vacaciones, pasando a tener 23 días laborables al año. Dado que la jornada anual no varió en Tragsatec, y que las 1712 que se realizan están por debajo de las 1800 máximas anuales que marca el convenio, el día 23 de vacaciones que se disfrutó en 2011 se acordó recuperarlo a lo largo del 2012. Esto fue debido a que a su entrada en vigor nos encontrábamos casi a final de año y por tanto no era viable recuperar el tiempo correspondiente a una jornada en tan pocos días.

Por esta razón, y porque también para el 2012 hemos de disfrutar de 23 días laborables de vacaciones, se han tenido que tomar decisiones un tanto extraordinarias con el fin evitar un aumento excesivo de la jornada laboral para el 2012 con respecto al año anterior. No obstante en ningún caso suponen una merma en derechos, si no una adecuación del total de dias laborables en Tragsatec para obtener una jornada laboral razonable.

Dado que los cálculos de jornada laboral iniciales, aplicando festivos nacionales, regionales, locales, festivos de convenio, de acuerdos de empresa y puentes hacían que la jornada fuera de 8:26 en Valencia y Castellón, y 8:29 en Alicante, se decidió realizar los siguientes cambios con respecto al año anterior:

·    Puentes: al haber 5 puentes en 2012 y 3 en 2011, se decidió pasa el festivo de la empresa del martes 15 de mayo al lunes 14, suprimiéndose así el puente que se había generado.
·    Turnos de Navidad: dado que los días 24 y 25 de diciembre, así como el 31 de diciembre y 1 de enero caen lunes y martes de cada una de las semanas de turno, tan sólo harían falta realizar 3 días de turno para completar una semana de descanso, por lo que se decidió disfrutar solo de estos 3 días cada turno.

Con estas modificaciones la jornada laboral queda en 8:20 horas diarias en Valencia y Castellón, y 8:23 en Alicante. Por ello hemos querido llegar a un equilibrio razonable entre el número de fiestas y la duración de la jornada diaria. Ambas suben este año, pero se ha intentado que la diferencia entre un año y otro no sea tan grande.